景德镇市人力资源和社会保障局关于发布景德镇市2023年劳动力市场工资价位信息的公告

为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，指导企业完善内部工资分配管理，发挥市场在工资分配中的决定性作用，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置，助力优化营商环境建设，根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》，景德镇市人力资源和社会保障局按照国家和省厅统一部署通过网络在线填报的方式在全市范围内开展企业薪酬调查，调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以期反映我市劳动力市场价格状况。调查的时期指标为2023年1月1日至12月31日的数据。完成在线填报后，江西省人力资源和社会保障厅委托第三方机构以景德镇市企业薪酬调查为基础，采取PPS方法，对企业薪酬调查数据进行筛选、分类、汇总、分析，并召开专家论证会进行了论证、会商省统计部门后形成了景德镇市2023年劳动力市场工资价位信息。按照企业薪酬调查和信息发布制度要求，现将我市2023年劳动力市场工资价位信息予以发布，并就有关情况作如下说明。

一、本次发布的劳动力市场工资价位包括不同职业（以职业中类为主）从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。

二、本次发布不同职业（工种）中类32个；发布管理岗、专技岗、职业技能岗分等级的工资价位。基本覆盖行业中比较普遍、从业者较多的职位，适合不同行业、不同职业劳动者的需求。

三、本次劳动力市场工资价位中包括了高位数（90分位）、上四分位数（75分位）、中位数（50分位）、下四分位数（25分位）、低位数（10分位）等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序，处在某个分位上的工资水平。同一职位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考，作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。

附件：景德镇市2023年劳动力市场工资价位信息

2024年12月3日

附件

景德镇市2023年劳动力市场工资价位信息

一、分职业类别（中类）工资价位

序号	职业	工资价位（元/年）
序号	职业	低位数	下四分位数	中位数	上四分位数	高位数
1	企事业单位负责人	42000	58128	78560	102560	166550
2	工程技术人员	40349	46700	57107	68918	87451
3	卫生专业技术人员	35774	46093	62145	64585	75235
4	经济和金融专业人员	28731	42000	57840	80658	125732
5	教学人员	54650	57897	61579	68619	81910
6	文学艺术、体育专业人员	35300	45670	57888	64515	67864
7	其他专业技术人员	25300	26900	41512	78714	106290
8	行政办事及辅助人员	32400	42000	55620	72325	98156
9	安全和消防及辅助人员	33650	36738	50360	58680	81942
10	其他办事人员和有关人员	27694	36000	48000	58000	91377
11	批发与零售服务人员	25509	29400	42000	54784	64578
12	交通运输、仓储物流和邮政业服务人员	36100	41600	53548	63745	81445
13	住宿和餐饮服务人员	26400	31200	39477	49200	54000
14	信息传输、软件和信息技术服务人员	35380	42000	53400	72400	97250
15	房地产服务人员	31919	33023	45870	74061	82452
16	租赁和商务服务人员	27347	36314	40800	49284	61578
17	技术辅助服务人员	31200	38547	47826	63696	82290
18	水利、环境和公共设施管理服务人员	25800	33840	42151	48000	65600
19	修理及制作服务人员	38820	52190	61639	90000	104784
20	文化和教育服务人员	30000	43000	44090	50733	51418
21	健康、体育和休闲服务人员	28400	32400	35380	45687	48642
22	畜牧业生产人员	42425	49805	49808	59870	63456
23	渔业生产人员	36500	48684	55678	58680	64578
24	农、林、牧、渔业生产辅助人员	42800	47897	52480	62145	63489
25	化学原料和化学制品制造人员	45212	46521	48452	51920	79737
26	非金属矿物制品制造人员	33694	42000	52930	59870	69000
27	机械制造基础加工人员	32278	47789	57318	63424	75200
28	电力、热力、气体、水生产和输配人员	46409	57600	75600	89839	98759
29	建筑施工人员	46523	55678	59870	63008	75444
30	运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员	46325	47853	57805	70815	112566
31	生产辅助人员	29700	42880	53000	63780	87331
32	其他生产制造及有关人员	28900	38698	46000	58862	72052

二、分岗位等级的工资价位

序号	岗位等级	工资价位（元/年）
序号	岗位等级	低位数	下四分位数	中位数	上四分位数	高位数
1	管理岗位等级	36000	49252	70480	95600	147440
2	高层管理岗	47648	66000	89112	127023	175315
3	中层管理岗	42058	55293	75280	94585	156000
4	基层管理岗	38400	50880	66000	88334	126000
5	管理类员工岗	31200	39110	48720	63870	92667
6	专业技术职称	35400	44980	57512	69784	100000
7	高级职称	36973	47605	72320	89015	187965
8	中级职称	40600	53345	62910	82281	121406
9	初级职称	37313	44878	57512	71844	100704
10	没有取得专业技术职务	31315	42840	54650	64580	84401
11	职业技能等级	28800	39315	48652	60800	75600
12	高级技能及以上	43068	50723	68609	104784	123791
13	中级技能	52190	61378	72469	96276	118324
14	初级技能	35773	42828	58680	62780	79809
15	没有取得资格证书	28000	38423	47800	59870	72000

附注：

1．主要统计指标解释

（1）分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。如：低位数（10分位），表示样本中有10%的数据小于此数值，反映市场的偏低水平。下四分位数（25分位），表示样本中有25%的数据小于此数值，反映市场的较低水平。中位数（50分位），表示样本中有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。上四分位数（75分位），表示样本中有75%的数据小于此数值，反映市场的较高水平。高位数（90分位），表示样本中有90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。

（2）企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

（3）工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

（4）职业指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

（5）管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中，高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位，包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人；中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位，包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人；基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位，包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人；管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

（6）技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。

（7）技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师。

2．调查方法

市人力资源和社会保障局按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据，使用全国统一的调查信息系统对数据进行在线录入、审核，然后由江西省人力资源和社会保障厅进行统一汇总计算。汇总计算时，以景德镇市为总体，采用分层PPS抽样方法，以行业门类为层，层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。

3．职业划分标准

本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业中类划分。