9月28日，市人社局组织召开全市巩固拓展脱贫攻坚成果考核省级验收复核反馈问题整改部署暨公益性岗位规范管理调度会。会议由市人社局党组书记、局长罗莉主持,市人社局党组成员、副局长陈优出席会议。  

会议通报了近期公益性岗位规范管理检查中发现的问题，各公益性岗位开发主管部门和各县（市、区）人社部门作了交流发言。

会议指出，公益性岗位规范管理，是兜牢民生底线的基本保障，是提升资金使用效益的关键举措，是维护社会公平正义的重要体现。要全面深刻把握公益性岗位规范管理的政治意义和实践要求。

会议强调，要深刻认识抓好整改工作的极端重要性和紧迫性，深挖问题根源，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施，不折不扣完成各项整改任务。要坚持问题导向，严格在岗人员日常考勤与管理，强化岗位补贴资金监管与发放，坚决纠正安置不符合条件人员、一人多岗、违规设岗、虚报冒领骗取补贴、取酬不履职、优亲厚友、挤占挪用资金等违法违规行为。要注重整改实效，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保所有问题清仓见底、整改到位，切实将整改成果转化为助力乡村全面振兴的强大动力。要纵横协同发力，以此次问题整改为契机，严格落实“谁认定、谁认领、谁整改”的原则，压实部门主管责任和属地责任，真正发挥公益性岗位帮扶就业、保障民生的积极作用。

市委宣传部、农业农村局、民政局、财政局、自然资源规划局、交通运输局、水利局、林业局、残联等公益性岗位主管部门分管领导以及各县（市、区）人社局主要领导等20余人参加会议。