案例一

    2025年6月10日,景德镇市昌圣气体有限责任公司生产部气瓶检查员汪细凤对气瓶进行充装前检查时,发现1个待充的氧气气瓶瓶阀沾染油脂,存在风险隐患。该员工第一时间向车间负责人报告,及时消除了安全隐患。公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该员工奖励100元。

案例二

    2025年5月20日,江西祥太生命科学有限公司职工舒蕾在对厂区仓储部特种设备进行日常巡查时,发现一台叉车的液压油管漏油,存在事故隐患。该员工立刻叫停叉车,并向公司特种设备安全管理人员报告并取得同意后,报维保单位修理,消除了该叉车的风险隐患。公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该员工奖励100元。

案例三

    2025年5月2日,江西海能燃气有限公司两名员工在G206国道孙家山附近路段发现有对中压管道极易造成破坏的施工行为,两名员工在做好现场监护的同时,立即报告公司,后经公司协调沟通消除了安全隐患。公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定,给予两名员工各奖励500元。

案例四

    2025年6月10日,景德镇深燃天然气有限公司巡线员李启有在对科技大道龙腾汽车厂内250#阀门进行维保时发现,阀门井井盖被砂石掩埋,可能影响应急关阀,存在安全隐患,该员工迅速采取应对措施,立即将井盖周边砂石进行清理。整改完成后,公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该员工奖励50元。

案例五

    2025年5月22日,景德镇深燃天然气有限公司巡线员王澄宇在巡线过程中发现龙井路艺廊陶瓷庭院管线被房屋占压,存在重大安全隐患,该员工立即上报公司,部门负责人及时安排人员将中压PE管道截断封堵。整改完成后,公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该员工奖励50元。