在日常生活中，医疗保险和我们息息相关、密不可分，医疗保险是保障健康的重要屏障。现如今，职工医保不仅仅保健康、而且为您的生育保驾护航。

2020年起，生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，职工缴纳职工基本医疗保险后不需要再另外缴纳生育保险，自参保缴费三十日后，即享受生育医疗费用待遇，在江西省范围内女职工连续缴费至生育时满一年以上(含合并实施前的生育保险缴费时限)且生育后处于正常缴费状态的，还可享受生育津贴待遇。

来自市本级的参保人曹女士原来一直是居民参保，婚后有育娃的打算，2023年初，便到医保经办前台咨询灵活就业人员参加职工医疗保险是否可以领取生育津贴，告知其只要在江西省范围内女职工连续缴费至生育时满一年以上(含合并实施前的生育保险缴费时限)且生育后处于正常缴费状态的，就可以享受生育津贴待遇。思虑再三，曹女士觉得这个政策比较适于当下的自己，于是曹女士便从2023年开始参加了市本级的职工医疗保险，一直持续至今，在2024年4月的时候曹女士生宝宝了，不仅生育医疗费用一站式结算，而且还领取了3万左右的生育津贴，为生育带娃提供了充实的保障。曹女士感觉非常欣慰，说孩子的“奶粉钱”有着落了，庆幸自己的选择没有错。帮自己度过了一个大难关。

医保基金以“广覆盖，低负担”为原则，致力于让每一个人都能享受到医疗保障。为每个家庭每个待育妈妈们提供充实的后勤保障，为抚育下一代贡献一份的力量。

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