为全面提升专卖管理技能鉴定考试通过率，近日，景德镇市局坚持“选育用考”全链条发力，推动专卖管理职业技能等级认定工作提质增效。

       精准“选”苗，锚定培养方向。提前梳理全市专卖人员年龄结构、从业年限、技能等级现状，建立待考证人员动态台账，优先鼓励在一线执法的青年员工考试报名，并针对性制定个人备考清单，做到应报尽报、人岗匹配。

      系统“育”能，补足能力短板。邀请专卖业务骨干开展集中培训，针对证件管理、市场监管、案件查办等核心考点拆解讲解，同时组织“师徒结对”帮带，由已取得高级技能证书的前辈传授备考经验，提高学习质量。

       实战“用”练，强化成果转化。坚持“学用结合、以战促学”，把技能鉴定知识点融入日常工作，在实操中巩固证件办理流程、市场监管规范、法律法规适用等核心考点，推动理论知识向实操能力转化。

      严格“考”评，压实备考责任。建立技能等级考核机制，定期组织模拟测试，测试成绩纳入年度专卖管理工作考核，对排名靠前的人员给予通报表扬，对成绩靠后的人员针对性安排补训，层层压实备考责任，充分调动备考积极性。