2023年，景德镇市气象局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，以习近平总书记关于气象工作重要指示和考察江西重要讲话精神为根本遵循，以气象科技能力现代化和气象社会服务现代化为抓手，全面完成了各项工作任务。现结合工作实际，将2023年工作开展情况如下：

        一、2023年工作开展情况

    （一）强化政治引领，持续践行“两个维护”

        1．深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神。一是严格落实党组“第一议题”学习制度，党组（扩大）学习常态化，中心组集中研讨8次。二是综合运用党支部“三会一课”、青年理论专题学习座谈、“四步曲”迎“七一”活动、党课、专题培训等形式进一步引导全市气象部门干部职工不断加强政治理论学习。三是再认识、再对标、再落实习近平总书记关于气象工作重要指示和考察江西重要讲话精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

        2．推动主题教育工作扎实开展。一是市、县分别制定实施方案，市局成立了领导小组和办公室。二是市县局制定了学习计划和学习清单，举办专题读书班开展7天集中学习。三是制定了调研实施方案，开展现场调研8次，发现问题8个，好的经验做法2个，形成调研成果转化运用清单10条。四是运用“四下基层”，开展现场办公、现场推进6次；与政府部门、服务对象等开展座谈交流4次，解决了区域自动站数据传输率和可用率常年在全省排名靠后考核不达标，老局环境卫生差等问题。五是梳理问题清单14项，制定整改措施23条，对问题清单开展动态管理，确保逐项销账。六是先后制定和联合下发制度7项，在推进主题教育工作的同时，带动全局各项工作进一步规范和提升。

       3．坚决贯彻落实党中央和上级重大决策部署。一是推动落实政府主导气象灾害防御体系。市政府下发《实施方案》，加快国、省《纲要》在景落地，召开工作部署会，有力推进全市气象现代化建设和气象灾害防御工作；二是推动落实“十四五”规划重点工程项目。市政府主要领导对市局项目经费申请进行了批示，落实了部分项目经费。

     （二）强化双轮驱动，气象高质量发展迈出新步伐

       1．防灾减灾气象服务成效显著。一是气象灾害防御体系不断健全。制定了防灾减灾制度规范，年内指挥部办公室发文部署工作12次，开展了工作检查。气象信息员队伍覆盖到全市。二是防汛、防台风、低温雨雪冰冻灾害等气象服务保障成效显著。建立并完善强降水“31”工作机制，绘制了气象防灾减灾地图，组建了预警网络，未设气象机构风险预警服务进入实转。市气象台获评得全国气象部门应对今年第5号台风“杜苏芮”防灾减灾气象服务先进集体。三是部门联动机制运转高效。与12家市级媒体合作开展宣传，与15个部门签订突发事件预警信息发布合作协议。

       2．气象科技能力现代化水平不断提升。一是监测能力不断增强。完成了区域站改造，各项观测业务质量全面达标，市县出台国家基本观测站气象探测环境保护专项规划，探测环境审批纳入市工程建设项目业务协同平台。二是预报能力不断增强。市台24小时晴雨、最低气温全省排名第1，全市雷电及雷雨大风、冰雹等强对流天气预警信号提前量大于45分钟。三是预警能力不断增强。共发布预警信号246期，发布各类专题预报50多期。启动暴雨、寒潮等应急响应6次，响应天数24天。四是研发力量进一步强化。完成省局课题归档3个，结题验收1个，在省科技厅成果登记1个，申请软件著作权1个，发表论文8篇，其中核心期刊1篇，省局课题立项1项，申报市科技局重点实验室和课题各1项。

       3．气象社会服务现代化水平进一步提升。一是未设气象机构地区政府购买气象服务全覆盖。开展直通式气象服务4人次，3小时通报29期，1小时叫应24期，其中未设气象机构地区叫应5期，累计外呼1545人次，发送短信5394人次。二是重大天气过程和重大活动保障有力。在环鄱阳湖国际自行车大赛浮梁站、中秋国庆“两节”旅游气象服务、10月10—13日重大政治任务保障、航空产业大会等服务保障工作中获地方政府充分认可。三是聚焦“气象＋”赋能提质增效，年内开展温室气体数据的生态气象监测评估服务等15种气象服务。

      （三）强化综合管理，气象治理能力持续提高

       1．气象法治建设更加有力。一是年内举办了执法业务培训，开展“双随机”联合执法5次，检查重点单位12家。二是首违轻微违法免罚案例入选全市第二批典型案例，年内受理雷电防护装置行政审批事项2件，办结2件。三是气候可行性评估列入市本级“用地清单制”改革实施方案征求意见稿。

       2．人才队伍活力持续激发。一是制定了省局配套文件贯彻实施方案两个，进一步完善人才发展体制机制。二是制定了市局气象科技创新人才计划实施办法，与省局科技创新人才各层次梯队有机衔接，4人入选省局、7人入选市局高层次科技创新人才和一线优秀人才计划。三是地方人才工程有新成效，6人次入选地方各层次人才工程。四是干部队伍建设有新作为，级领导干部配齐率已达到95％，职务职级晋升7人，其中90后2人、80后2人。

       3．安全发展保障更加扎实。一是社会安全监管履职到位。2022年防雷安全监管报告获市领导批示肯定；公布了第一批气象灾害防御重点单位；对37家重点单位开展了执法检查，发现安全隐患6条，均已形成闭环管理。二是强化业务运行安全。加强对台站业务人员教育培训，针对重要天气过程和重大活动等做好观测设备仪器的巡检和维护工作，人影弹药物联网覆盖率提升至100％。实施了市县内外网物理隔离，定期开展业务运行安全应急演练。三是切实抓好内部安全生产工作。党组专题研究安全生产工作2次，开展内部及业务安全生产检查工作6次，发现共发现问题12个，已全部完成整改。

     （四）强化党建引领，气象政治生态更加向好

      1．全面从严治党能力持续加强。一是持续压实责任。党组专题研究全面从严治党工作2次，印发了“四责协同”机制建设实施细则。二是持续推进“三不腐”。通过“廉年”短信、党风廉政宣教月活动、“一月一专题”，不断增强党员干部拒腐防变防线；采取警示教育“回头看”，持续筑牢拒腐防变“防火墙”；持续在文化活动传廉下功夫，让清廉文化内化于心，外化于行。三是持续发挥监督合力。出台同级监督工作的暂行办法等规定，召开职能监督联席会2次和下发工作建议函2次，推动各项监督落实。四是持续推动问题整改。完成了财经纪律专项整治、省局第一轮巡察通报的共性问题、上任领导离任审计以及交叉审计的整改工作，切实以整改推动各项工作规范开展。

       2．党建业务融合不断深入。一是持续开展政治机关意识教育，打造模范机关，进一步深化“人民至上　生命至上”主题实践活动，与部门内、外10家基层党组织开展了“联学联建联创”活动。二是强化基层党组织建设，打造“四强”党支部。加强部门党建与地方党建的协同配合，印发了党建工作必做清单、《党支部工作手册》，党建创新案例获《景德镇日报》专栏采用，市局党支部获评市直机关“四强”党支部，一名同志获评景德镇市直机关优秀共产党员。三是继续打造气象文化品牌，制定气象文化建设若干措施。积极开展“中国梦·劳动美”主题教育，全面推进“青春奋进新征程”气象青年干部培养提升工程，一人获评全省气象部门“十佳青年”。

       3．认真落实意识形态工作。一是认真落实意识形态工作责任制，党组召开专题会议科学分析研判意识形态领域情况。二是落实主管主办责任，加强对本单位政府网站、气象微信和微博等意识形态阵地管理和风险防控。三是加强和改进机关思想政治工作，开展干部职工思想动态分析两次。

       二、存在的问题和不足

       市局还存在是监测装备运行维护保障能力不足、专业气象服务能力还不能完全满足社会服务需求、科级领导干部年龄偏大、“十四五”规划气象重点项目进展较慢等不足。