本次竞聘严格遵循公开、竞争、全面、择优原则，面向市公车平台行政辅助人员选聘主管1名，面向驾驶员选聘班组长4名。竞聘工作由考核小组统一组织实施，按照资格审查、竞聘演讲、民主投票与综合评分、结果公示规范流程进行，全程公开透明、公平公正，切实做到好中选优、适才适用。

        通过此次公开竞聘，进一步树立“政治过硬、业务一流、作风优良”的鲜明导向，着力选拔政治坚定、敢于担当、善于管理的优秀管理人才，持续加强市公车平台队伍建设，全面提升公务用车服务保障能力与规范化管理水平。

供稿：向世芳