市国家调查队“七五”普法中期检查工作方案

按照《景德镇市普法工作领导小组关于在全市公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》和《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》精神，根据《景德镇市普法工作领导小组关于组织开展全市“七五”普法中期检查的通知》（景普法字〔2018〕1号）要求，景德镇调查队“七五”统计法治宣传教育领导小组决定组织开展“七五”普法中期检查。具体方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面检查“七五”普法工作开展情况，总结普法工作经验和做法，查找存在的问题和不足，进一步推动“七五”普法规划和决议的全面贯彻落实，努力提升统计法治宣传实效，充分发挥统计法治宣传教育在依法统计依法治统中的基础作用，加快推进法治景德镇建设，为打造一座与世界对话的城市、建设富裕美丽幸福现代化江西的“景德镇样本”营造良好的法治环境。

二、主要内容

检查的主要内容是“七五”普法规划、决议和《江西省法制宣传教育工作条例》的贯彻落实情况。重点检查以下方面：（1）宪法和中国特色社会主义法律体系、党内法规特别是年度重点普及法律法规的学习宣传情况；（2）领导干部学法用法情况；（3）落实“谁执法谁普法”责任制情况；（4）社会主义法治文化建设及开展“法律六进”活动情况；（5）法治创建活动开展情况；（6）组织领导和机构建设情况；（7）保障措施落实情况；（8）普法的实际效果等。

三、工作步骤和时间安排

（一）动员部署阶段（7月上旬）。制定“七五”普法中期检查工作方案，并进行动员部署，做好中期检查的各项准备工作。

（二）开展自查阶段（7月中旬至8月中旬）。按照市里通知要求和工作方案要求认真组织开展自查，总结经验和成绩，查找问题和不足，并及时进行整改。按要求形成自查报告及相关材料于8月20日前报市普法办。

（三）接受检查阶段（8月下旬至10月）。8月下旬至9月上旬，做好充足的迎检准备，接受市普法工作领导小组的考核检查。

四、工作要求

（一）加强组织领导。“七五”普法中期检查工作在队党组的统一领导下进行，将中期检查工作列上工作日程。普法工作领导小组要专题研究进行部署，精心组织、周密安排，保证中期检查工作有序进行。及时向队党组汇报“七五”普法规划实施情况，总结经验，分析存在的问题，提出改进措施和下一步深入贯彻落实“七五”普法规划的意见建议。

（二）注重工作实效。要按照“七五”普法规划确定的目标任务，对照检查内容及评分标准，深入细致地开展检查，总结和挖掘工作经验，查找工作中存在的不足和薄弱环节，有针对性地提出整改措施，推动“七五”普法规划的深入开展。

（三）加大宣传力度。结合中期检查，制定宣传计划，集中宣传“七五”普法取得的成效，宣传中期检查工作情况，为深化法治宣传教育工作营造良好氛围。

附：国家统计局景德镇调查队落实“谁执法谁普法”责任制评分标准

附

国家统计局景德镇调查队

落实“谁执法谁普法”责任制评分标准

检查项目	检查内容及评分标准	计分依据	自评分
一、组织领导和保障措施（25分）	1.制定本部门普法规划，并向社会公布，同时报市普法办备案（3分）。	提供正式文件。	3
	2.制定本部门年度普法工作计划，并向社会公布，同时报市普法办备案（3分）。	提供正式文件。	3
	3.制定本部门普法责任清单，并根据新颁布法律法规及时进行更新，主动向社会公布，同时报市普法办备案（3分）。	提供正式文件。	3
	4.坚持党组对普法工作领导，将普法工作列为单位党政主要负责人职责（3分）；明确组织领导和工作机构，确保有人管有人抓（3分）；保障普法工作所需经费（3分）。	提供有关文件、会议纪要、财务报表等。	9
	5.对本部门普法责任制落实情况开展检查督导，并及时通报情况（3分）。	提供有关文件、总结、图片、报道等。	3
	6.按要求及时报送工作信息及其他材料，积极宣传普法工作成绩和经验（2分）；普法工作档案台帐完整、规范（2分）。	提供相关印证材料、现场察看等。	4
二、系统内普法（35分）	7.制定本部门宪法学习宣传工作方案，并开展宪法学习宣传活动，组织参加“百万网民学法律”宪法专题竞赛等活动（5分）。	提供相关文件、图片、报道等。	5
	8.组织开展2017年“七法一准则三条例”和2018年“四法一党章一条例”，以及其他法律法规和党内法规学习宣传普及（4分）。	提供相关文件、活动图片、图书等。	4
	9.健全完善党组中心组等学法制度，制订年度学习计划并组织实施，党组中心组学法每年不少于2次（5分）	提供相关文件、图片、报道等。	5
	10.健全完善工作人员日常学法制度，定期开展法治培训等学法活动，在各类培训课程中融入法治教育内容，保证法治培训课时数量和培训质量（4分）。	提供相关文件、课程表、图片、报道等。	4
	11.完善学法用法考评机制，把学法用法情况纳入年度考核的重要内容。（4分）	提供相关材料等。	4
	12.把法治文化建设纳入本单位文化建设内容，打造具有本行业本单位特色的法治文化阵地（4分）。	提供图片等；提供相关文件、图片、报道等。	4
	13.本系统本部门领导干部年度法律知识考试的参考率和合格率均达到100%（3分）。	由市普法办提供相关数据。	3
	14.建立法律顾问制度，按要求聘请法律顾问，并发挥作用（4分）；设立公职律师办公室或岗位公职律师（2分）。	提供相关文件、聘书等。
三、面向社会公众普法（30分）	15.把普法贯穿执法、司法、管理和服务全过程，推行执法公示制度，推进执法人员、执法流程和执法结果公开（5分）。	提供相关文件、图片、报道等。	5
	16.建立以案释法制度,以及司法、行政执法案例整理编辑和典型案例发布制度，完善以案释法案例库，每年向社会公众发布以案释法典型案例不少于5个（5分）。	提供相关文件、图片、报道等。	2
	17．建立面向管理对象、服务对象普法制度，积极向其开展相关普法活动（5分）。	提供相关文件、图片等。	5
	18.利用多种媒体开展专业法宣传普及。利用本单位门户网站、微信、微博、内部刊物等载体开展普法活动（3分）；利用报刊、广播、电视、互联网等大众媒体开展公益普法（3分）；利用服务窗口、电子显示屏等开展普法教育（3分）。	提供相关文件、图片、报道、网站截图等。	6
	19.利用重要时间节点开展集中普法活动。在“12·4”国家宪法日、专业法颁布实施纪念日等开展面向社会的普法活动（3分）；积极参加十大法治人物（事件）评选、“百万网民学法律”知识竞赛等活动（3分）。	提供相关文件、图片等	6
四、普法成效（10分）	20. 领导班子成员和机关工作人员未发生违纪违法犯罪案件情况（5分）。班子成员发生一起扣3分，其他人员发生一起扣1分。	由市纪委、市监委，市法院提供相关数据。	5
四、普法成效（10分）	21.无行政诉讼败诉案件和行政行为经行政复议被撤销、被确认违法或被责令履行法定职责案件（3分）；行政机关负责人带头应诉，积极出庭应诉（2分）。	由市法院、市政府法制办提供有关数据。	5
五、加分项目（5分）	22.本单位（部门）普法工作有关经验做法得到省部级以上领导批示肯定，在省级以上会议作交流发言，被省级以上媒体报道推广等情况（5分）。	向市普法办申报，并提供相关材料。	5