为进一步提升劳动力调查工作水平，不断提高数据质量，景德镇调查队结合工作实际，扎实做好劳动力调查工作。

一、聚焦学习培训，强化专业能力。劳动力调查工作对掌握就业形势、制定就业政策具有重要意义，要求调查员提高政治站位、充分认识做好劳动力调查工作的重要性。要持续深入学习每月月初下发的劳动力调查注意事项，加强与调查员的沟通联系，及时解决困难问题，积极发挥堡垒作用，全程跟踪指导，为调查员答疑解惑。每月入户调查前，结合上月出现的问题，深入出现问题较多的县区进行一线讲解培训，防止本月出现类似错误。同时针对各县区出现的不同问题，进行个性化培训讲解，突出培训重点，解决易错问题，从而提高调查员的业务能力，提升数据质量。

二、聚焦协同联动，提升宣传效果。一是做好调查点宣传，通过在劳动力调查社区（村）主要出入口、公告宣传栏、楼道口及其他显眼位置张贴调查公告、海报，悬挂调查横幅，电子屏滚动播放标语等方式，不断扩大宣传范围，提高群众对劳动力调查的知晓率。二是加强与人社部门沟通联系，广泛开展社会宣传动员和科普宣传，积极宣讲劳动力调查的意义、流程和方法，营造良好的调查工作环境。同时运用新媒体平台，多渠道开展集中宣传和月度入户提醒，为劳动力调查工作顺利开展助力。

三、聚焦审核防线，把控数据质量。一是做好前期提醒工作。每月月初，根据总队工作要求，及时掌握当月的入户时间、入户要求及注意事项，在遇到因法定节假日调整入户时间的情况，为避免发生提前入户，采取多次提醒且必须电话通知到人的措施，确保每一位调查人员掌握正确入户时间，严格把握制度要求。二是做好陪访督导工作，每月入户登记前，要求调查员对将调查的住户样本逐一进行核实，如有变动及时报送相关情况，把好样本关。同时，景德镇队建立常态化陪访（回访）制度，每月上户督导，加强对调查过程的管理。并根据每月数据情况，对有问题的进行及时回访，确保数据真实可靠。三是做好数据审核工作。在调查期间，业务人员对调查员上报的数据进行随报随审，重点关注数据之间的逻辑关系、数据指标波动变化、重点指标的环比、同比变化趋势，发现问题及时与调查员、调查对象核实，把好审核关。