2020年人民银行景德镇市中心支行工作总体要求是：全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，认真落实总、分行、南昌中心支行工作会议部署，深入践行“和谐之家、学习之家、务实之家”理念，以“团结和谐、学习提升、务实履职”为工作总要求，继续抓党建、促履职、防风险、创业绩，推动我市中心支行各项工作迈上新台阶。

（一）聚焦高质量发展，加强对辖区经济社会发展的支持和服务。

以金融服务实体经济为根本。抓住历史机遇，用心用情支持景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设，召开全市金融机构支持实验区重点项目推介会，引导信贷资源向试验区建设倾斜。加大对基础设施领域的金融支持，鼓励引导银行机构加大对我市重点项目的融资支持力度；强化金融对制造业转型升级的支撑作用，坚持需求导向，引导银行机构积极主动对接制造业发展需求。

以持续优化民营小微企业金融服务为重点。持续优化小微企业金融服务长效机制建设，推广“江西省小微客户融资服务平台”，以平台为长效机制的核心和载体，进一步完善小微客户信息建档、精准分类、合规授信、应贷尽贷等全流程服务。积极推进小微企业应收账款融资行动，深入推进应收账款质押融资。继续做优特色信贷产品，引导金融机构做优“财园信贷通”、“科贷通”、“创业担保贷款”等政银合作类信贷产品，推动相关风险补偿金制度落实到位，争取南昌中支出台的“文创贷”政府增信产品在我市试点。

以全面如期完成脱贫攻坚工作任务为抓手。认真履行好央行金融精准扶贫工作和金融机构定点扶贫双牵头职责，有效推进《全市金融系统“个十百千万”精准扶贫工程》落地落实，推动扶贫小额信贷健康发展。强化脱贫攻坚与乡村振兴战略衔接，落实好出台的《景德镇市金融扶贫衔接乡村振兴金融服务政策实施意见》，围绕“提升贫困地区金融资源承载能力”和“构建产业扶贫利益联结机制”两个关键环节，促进金融扶贫和产业扶贫融合发展。统筹整合资源，用好用足现有政策，深化四个“一”产业帮扶举措，做好“种羊代养”“油茶基地建设”等工作，加大力度支持解决“两不愁三保障”突出问题。

以加强宏观审慎管理为手段。引导辖内法人金融机构合理安排信贷投放计划，把握信贷投放节奏。做好存款准备金考核及流动性管理，合理提升金融机构贷存比。深化市场贷款利率机制改革，做好LPR定价转换工作。运用再贷款、再贴现工具引导各机构对小微企业、实体制造行业和县域、三农、扶贫产业主体的金融支持，继续发挥“四通”的作用。坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，配合总行做好完善宏观审慎框架的各项工作任务。

（二）聚焦金融安全，有效维护辖区金融安全稳定。

强化信用风险防范。继续做好辖内银行金融机构风险排查工作，摸清风险底数，对辖内的风险状况做到心中有数，重点加强对法人机构运行情况跟踪、监测、分析，及时收集汇总苗头性问题并及时分类逐项研究化解对策和措施，确保不发生银行信用风险及系统性风险。

强化金融监管合力。根据上级行统一工作部署，配合做好建立金融委办公室地方协调机制相关工作，同时不断完善原有区域金融稳定协调机制，整合各方资源，定期加强沟通交流，推动压实监管各方责任，形成监管合力。

强化金融风险监测。积极配合上级行做好金融风险预警系统项目开发，借助系统科学高效完成风险监测工作，提升区域风险监测管理水平。强化地方法人金融机构风险监测，优化央行资金运用管理机制，落实人总行及南昌中支宏观审慎管理、央行内部评级授信管理政策，做好法人金融机构经营状况监测，保证货币政策工具质押物充足，确保央行资金安全。

强化应急处置能力。出台金融机构重大事项报告实施办法，健全金融风险应急管理办法，继续落实突发事件应急演练机制，积极组织辖内金融机构开展应急演练，积极开展专题调研工作，提升金融突出事件处理能力。

（三）聚焦金融服务与管理，着力增强履职能力和效果。

持续深化金融改革创新。进一步完善绿色项目、绿色票据、绿色债权评价标准，建立金融机构绿色贷款统计与信息共享机制，推动辖内“蔬菜贷”、“茶叶贷”等绿色金融产品创新，探索农业生态价值链融资模式，加大对生态特色农业发展的金融支持力度。实施“瓷诚圆梦”计划，建立“景德诚商”积分机制，组织商业银行围绕陶溪川等5个文创区，开展信用示范街、示范户创建活动，大力拓展“景漂贷”、“创客贷”、“瓷易贷”、“陶瓷电商通宝”、“瓷都陶艺贷”等信用产品，助力陶瓷小微企业融资发展。

完善金融基础设施。进一步加大代理查询网点布放力度，力争实现辖区主要银行机构每家至少设1个代理查询点，在市区实现15分钟车程查询圈，让征信查询服务更加便民惠民。加强农村现金服务站建设，督促各银行机构对现有站点提升服务质量，同时建设新的服务站点。以乐平市公交为突破口，推动移动支付便民工程向县域延伸，督导乐平市支行与中国银联江西分公司加强沟通联系，落实移动支付便民工程在乐平市公交应用事项。

加大金融监管力度。规范开展监管活动，针对被监管机构风险状况和工作实际，综合运用各类监管手段实施有效监管，并及时将监管活动录入反洗钱综合信息管理系统。密切配合四部门打击虚开骗税违法犯罪，共同发挥打击洗钱犯罪合力作用。通过与公安、海外、税务等相关部门联动的方式，积极挖掘地下钱庄案件线索，加强对非法网络炒汇平台的监测，填补外汇市场监管的空白点。

（四）聚焦内部管理，不断打牢系统发展基础。

认真做好“平安单位”创建。落实安全工作管理责任，进一步强化发行库守卫、发行基金押运和枪支弹药等安全管理，加强保密安全宣传和检查，加强安防体系建设管理，加强综合治理工作，保障单位内部安全稳定，担当起中央银行的政治责任和社会责任。

加强干部队伍建设。严格按照《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》《人民银行关于落实<2018-2022 年全国干部教育培训规划>的意见》要求，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，认真落实党支部书记集中轮训任务。综合考虑干部经历、结构等因素，适当选派干部到金融机构、地方政府挂职锻炼。加强与团委合作，推动建设新行员学习交流平台、实践锻炼平台和调研展示平台建设。

加大干部考核管理力度。认真落实全面从严管理要求，严格执行领导干部报告个人有关事项规定及查核结果处理办法。严格执行重大事项请示报告制度。持续深化“8+1”专项整治工作，切实抓好超职数配备干部等问题的整改到位。加强专业技术职务考核聘任管理，构建考核实绩、择优聘任和差异化聘期管理的工作机制。严格工作人员出国（境）管理，加强因公、因私出国（境）审批权限和程序管理，严格执行备案和证照集中管理制度。

扎实开展央行文化建设。全面落实“让人心暖起来”工作理念，开展对困难职工送温暖活动。依托工会小组、女工小组、团委等多个平台，组织开展第二届“活力央行”职工运动会、“新春团拜会”、庆祝“三八”节等活动，加快职工之家、青年之家建设，营造我市中心支行“家”文化。

（五）聚焦全面从严治党，切实将党建要求落实实处。

把思想认识统一到党中央和上级决策部署上来。

加强意识形态工作管理。深刻认识新形势下意识形态工作的极端重要性，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，以党的创新理论武装头脑，抓好意识形态工作。全面加强意识形态阵地管理，关注网络新技术发展、新平台出现、新载体运用情况，关注干部职工八小时内外言行和境外网络言行情况，加强教育引导，确保意识形态领域安全。

发挥监督专责作用。持续跟踪“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治和整改落实“回头看”情况，紧盯问题台账销号和整改落实实效，保障主题教育长效机制执行到位。努力推进日常监督与专项排查、惩处与预防、治标与治本并重，要准确把握运用好监督执纪“四种形态”，在抓早抓小上持续发力，使干部不犯错误、少犯错误。

把制度执行融入到日常监督工作中。