2022年,国家税务总局景德镇市税务局着力抓好党务、干好税务、带好队伍,取得一定成绩,市委、市政府和省税务局领导多次给予肯定性批示。
(一)擎旗奋进,以政治建设统领税收工作
把捍卫“两个确立”作为最大政治、最真情怀、最深自觉,用心铭记、时刻践行。一是抓紧政治理论学习。掀起学习贯彻党的二十大精神高潮,落实“第一议题”制度,深学细悟习近平总书记重要讲话和指示批示精神,坚决做到“两个维护”。二是抓牢模范机关创建。细化任务和责任清单,组织“万名税干进万企”,参与常态长效“创文”工作。获得地厅级以上荣誉22项。三是抓实党建品牌提升。打造“党旗下的窑火分外红”党建品牌,“青花斗彩桃李红”“青花玲珑芙蓉红”“青花釉里石榴红”等各具特色,举办全市系统党建品牌展示评比活动,以党建创新成果向党的二十大献礼。“师徒同心办公室”“五彩斗艳群团建”“廉洁从税玉泥白”等9个党建工作法在全系统推广。在市委组织部举办的全市首届党务技能大赛中,税务系统囊括一二三等奖。抓细全面从严治党。扛牢抓实管党治党责任,推进“1+6”“1+7”“1+2+N”制度体系建设,创新“三员三单三会”载体,全面完成市、县两级局纪检监察体制改革目标任务。
(二)速享尽享,落实落细组合式税费支持政策
坚决贯彻党中央、国务院决策部署,不折不扣落实新的组合式税费支持政策。一是落得快,第一时间惠及市场主体。省政府调度的惠企纾困组合式税费支持政策兑现进度景德镇上半年列全省第二;县(市、区)平均留抵退税金额列全省第三,实现“上半年大头落地”目标。二是落得顺,最大力度提升工作合力。坚持“五个必汇报”,向各级党政、人大政协、纪委监委主要领导汇报算好退税减税“政策落实账”和“发展效应账”,各级领导在“企业服务日”活动中纷纷现身说税、充当政策推广员。三是落得稳,严格坚持“四个一律”底线。运转好六部门常态化打虚打骗机制,加大问题整改和追责问责力度。四是落得好,最大限度发挥政策效应。编印发放组合式税费支持政策读本6万册,举办政策培训31场,让企业知政策、会操作、尽享受。帮助企业算清“税费红利账”,引导企业把宝贵资金用于改造更新设备、扩大再生产,发挥稳定宏观经济大盘的正效应。
(三)智慧监管,助推陶瓷产业做大做强
用心用情用力落实习近平总书记的殷殷嘱托,把构建“陶瓷智税”新模式作为支持数字经济“一号发展工程”的重点抓实抓好。一是打造手工制瓷平台,催生传统陶瓷产业发展新模式。在市政府高位推动下,陶溪川直播基地打造手工制瓷平台,催生“集约化发展、一体化营销、标准化溯源、规范化监管、法制化维权”的新模式。二是充分释放政策红利,助力陶瓷企业“轻装快跑”。成立实体化运作的陶瓷行业税收管理服务办公室,服务全市手工陶瓷产销一体化平台建设。将先进陶瓷产业全链条企业划至陶瓷园区税务局集中管理。三是持续优化营商环境,产业发展迸发“生机活力”。加快搭建“标准+认证+溯源”为基础的陶瓷品牌公共服务平台,深化陶瓷知识产权保护;创新运用“税收大数据智慧服务平台”分析陶瓷上下游链条供需信息,助推构建全要素、高质量的“陶瓷经济”生态链。
(四)聚势赋能,坚决打好优化营商环境整体攻坚战
落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动2.0版”共计102条便民办税缴费措施,登上市营商环境红榜11次,2个办税服务厅获评“一星级全国青年文明号集体”。一是打造全省首个“城区一体化集中审核审批中心”。将71条事项前移至城区一体化审核审批中心,即时办结率达95.3%,办税时间平均压缩81%。二是全省首创“税务+司法”不动产司法处置涉税事项联合工作机制。联合市中级人民法院出台专门文件,构建税务司法信息交换机制,尤其是创新司法协助税费缴纳程序,降低了司法处置和破产案件税费征缴的行政成本与执法风险。三是全省首批试点“5分钟税费服务圈”。设立“简事快办”专区、“一分钟”专窗,实行“发票网上申领、邮政配送上门”服务,自助办税终端延伸到街道社区,大大方便了纳税人缴费人,被省税务局列为首批“打造15分钟税费服务圈”试点地市。四是全省首推“税直达”创新项目。充分利用数字化手段、行为心理学理论全方位对纳税服务工作进行分析,为纳税人缴费人精准送达政策、精细提供服务、精确促进遵从,实现90%以上办税事项一次办结。
(五)守正创新,征管体制改革持续深化
落实落细中办、国办《关于深化税收征管体制改革的意见》,对照“四精”目标,强化工作落实。一是坚持人民至上。落实婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除政策,被纳入市为民服务十件实事之一。新业态从业人员职业伤害保险率先在景德镇开展试点。二是加快推进改革。充分运用大数据等现代信息技术,推动税收业务“指尖办”“掌上办”,“非接触式”办理业务量占比达80.52%。三是实施创新突破。开展“一局一创新、一科一突破”,全市系统共列出28个创新项目实行按月调度督查。举办“创新突破年”项目展示评比,精选26个项目晒成绩、讲做法,从中评出10个奖项,有力推动了工作。一分钟小件速办改革创新案例材料得到省税务局认可并向税务总局推荐。
(六)激发活力,倾力锻造税务铁军
一是树立正确选人用人导向。坚决贯彻新时代党的组织路线和人才路线,选拔科级领导干部17人次,交流调整科级领导干部30人次,全系统干部队伍建设迎来新发展。二是狠抓能力素质提升。打造“五个课堂”,即“领学课堂”引领学、“屏幕课堂”专题学、“流动课堂”线上学、“支部课堂”覆盖学、“业余课堂”实践学,让学习成为常态。组织干部参加的青年干部夜校,厚植比学赶帮超氛围。组建业务攻关小组,定期开展课题攻关,提升各层级干部业务能力。三是严格干部队伍管理。加强青年干部管理,让青年干部在陶瓷专班、退税减税降费等急难险重专项任务中经受政治历练、思想淬炼、专业训练、实践锻炼,帮助青年扣好人生“第一粒扣子”。压紧压实安全责任,全市税务系统无安全责任事故发生,无进京访、赴省闹访等情况,无负面舆情。